good healthcare group
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Zur Verstärkung unseres Teams in Potsdam suchen wir:

Mitarbeiter*in im IT-Helpdesk


Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen.

Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kund*innen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht.  Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patient*innen, Ärzt*innen & Pharma – und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Unser Team aus Healthcare-Spezialist*innen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt.

Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.


Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?

  • Du unterstützt die Geschäftsprozesse der good healthcare group durch die Gewährleistung des problemlosen Betriebs der Client Systeme
  • Du berätst und betreust die Endanwender*innen vor Ort und per Remote
  • Zusammen mit dem IT-Team erarbeitest du Lösungen für neue Anforderungen und gestaltest so die Ausrichtung der internen IT mit
  • Du unterstützt die Planung und Dokumentation von Releases und Konfigurationsänderungen und hilfst bei der Optimierung bestehender IT Infrastruktur Prozesse
  • Für Anfragen unserer Mitarbeitenden hast du immer ein offenes Ohr und stehst mit Rat und Tat zur Seite

Das bringst du mit:

  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Windows-basierte Client Betriebssysteme und Office Anwendungen 
  • Eine offene, freundliche und loyale Teamplayer-Persönlichkeit
  • Eine selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf:
 
Sicherheit

  • Job in einer zukunftsstarken Branche
  • Unbefristete Festanstellung
  • Faires Gehalt

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung

Einen guten Start

  • Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung
  • Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre
  • Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Spannende und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
  • Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

 Zahlreiche Benefits

  • Zuschuss zum Jobticket
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen
  • Guthabenkarte zum Shoppen
  • Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Klingt spannend?

Prima. Mach noch heute den ersten Schritt und bewirb dich über unser Online-Formular.
Bitte schicke uns neben den vollständigen Unterlagen auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich bei dir melden.
Solltest du weitere Fragen haben, kannst du unser Team gerne jederzeit via E-Mail kontaktieren: career@goodhealthcare.com

Wir freuen uns
auf deine Bewerbung.

Was unsere Mitarbeitenden
über uns sagen

"Sehr positives und engagiertes Team.

Offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für Ideen, Eigeninitiative und Kritik.

Tolle Kolleg*innen, die viele Ideen mitbringen und motiviert sind, etwas zu schaffen!

Alle unterstützen sich gegenseitig, wo es nur geht. Ein familiäres Miteinander - ich fühle mich sehr wohl hier.

Offenes und vorurteilfreies Unternehmen. Jegliche Form der Diskriminierung wird abgelehnt. Es gibt keinen Stillstand. Arbeitsabläufe und Prozesse werden regelmäßig verbessert.

Die Kommunikation läuft auf Augenhöhe."

Weil wir bewegen
und berühren.